導入事例｜内定者フォロー・研修には内定者パック

内定者フォロー・研修導入事例

お客様インタビューと事例、導入いただいた企業様の一部ご紹介します。

主に「日記機能」と「アンケート機能」を使ってフォローを行っているサンリオ様にお話を伺いました。

内定者同士のコミュニケーションツール、そして教育ツールとしてご利用いただいているスリーエフ様にお話を伺いました。

研修方法を通信教育形式から「eラーニング形式」に転換されたバンダイナムコホールディングス様にお話を伺いました。

内定者だけでなく、選考中の学生向けにも、アドバイスや会社の雰囲気を伝える目的でご利用いただいている湘南ゼミナール様にお話を伺いました。

全国各地の内定者とのコミュニケーションの場として、また人事からの連絡業務の効率化としてご利用いただいているつぼ八様にお話を伺いました。

社風を伝えるコミュニケーションツールとしてご活用いただいているKYB様にお話を伺いました。

他社のツールはeラーニングとメール機能、学習進捗管理だけでしたが、本サイトはドキュメントの掲示ができ、
入社前に必要な手続き（社宅、給与、保険等）の一元管理ができるため、内定者にとっても利便性が高いです。

（2017年度管理者向けアンケートより抜粋）

人事課の業務効率化の為利用したが役に立った。内定者への連絡事項が一括送付できる部分や、
webラーニングにより教材管理等が不要な点が良かった。

（2017年度管理者向けアンケートより抜粋）

管理者が何人も登録できるし、内定辞退率が読めない中で、内定者数（申込数）の確定を
9月末まで保留にできたこと^※は助かりました。

（2017年度管理者向けアンケートより抜粋）
※内々定者登録無料キャンペーンをご利用いただいたお客様の声です。

分からないことを電話で問い合わせて答えてくれたり、来社して教えていただけたのは助かりました。

（2017年度管理者向けアンケートより抜粋）

1900社以上に導入いただいている内定者パックの導入企業様を一部ご紹介しています。（敬称略、順不同）
詳しい内容は導入実績でご覧ください。