内定者の研修・教育をサポートするSNS「内定者パック」

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利用する目的:内定者研修 49 %

内定者の早期戦力化をサポート
内定者研修・教育

入社前のビジネススキルや早期戦力化を目指したい

新入社員研修や入社後すぐのOJTで、「Excelくらいは勉強しておけばよかった」であったり、「社会人のルールが想像以上に知らないことがたくさんあった」という内定者の声をよく聞きます。

社会人経験がほぼない内定者は、できるだけ「失敗したくない」という思いが強く、知識のない自分に不安をもってしまいます。
eラーニングなら場所を選ばずに気軽に、内定者自身が足りないと感じるスキルを入社前に学習することができますし、同時に入社後の早期戦力化につなげることができます。

標準搭載講座を用意

  • 社会人になるために
    社会人になるために

    学生時代にはあまり意識したことのない、挨拶や敬語・時間を守ることの大切さをはじめとした、社会人に最低限必要なスキルをスライド形式で学習します。
    eメールや情報漏えいなど今や必須ともいえる「ネットマナー」についてもしっかりカバーしています。

  • 仕事の基礎講座
    仕事の基礎講座

    新入社員向けの研修にも使われている教材です。内定者に伝えておきたい仕事への姿勢を講義形式で学習していきます。
    コミュニケーション、仕事の態度、チャレンジ、というビジネスマンにとってなくてはならない基礎知識を身に着ける講座です。

  • タイピング
    タイピング

    学生だからITに強いとは言っても、スマートフォンを使うようになって、タイピングができない学生が増えています。ゲーム感覚で練習することができるので、内定者サイトへのアクセスも自然と増えます。

    内定者の声
    タイピングは働く際に絶対に必要になると思い、入社に向けて練習し、スコアが上がっていくのが嬉しかったです。また、手軽にできるのもよいと思いました。(不動産会社 入社予定者)

  • eラーニングの受け放題をご用意

    入社前の新入社員教育eラーニング

    高品質なeラーニング講座を豊富な講座ラインナップから選択して、受講することできる「eラーニングプラン」をご用意いたしました。

    入社後の2017年6月末までであれば、eラーニングを受講することが可能ですので、内定者が入社後に「思っていたよりもExcelができなかった」「eラーニングで学習した内容を復習したい」といった場合にも、ご活用いただくことができます。

  • eラーニングの進捗管理

    進捗管理機能

    忙しい内定者がきちんとeラーニングを受講しているかどうか、管理画面から確認することができます。また、受講の進み具合が良くない内定者に対して、一括でリマインドのメールを流すことができます。

内定者研修を行う目的について

内定期間の内定者は、業務に必要になってくるスキルを準備することに積極的です。
準備に対して支援を行ってくれる会社には強いロイヤリティーを感じるケースが多くあります…

内定者フォロー内容を決める3つのポイント 働く準備