内定者Packとは｜内定者フォロー3つのポイント-内定者Pack

近年の採用環境の変化に伴って、内定者期間のフォローの形が変わってきています。
そんな中、企業様は内定辞退を防ぐために以下の3つのフォローを行っています。

このフォローをWebで行えるようにしたのが［内定者Pack］です。

最近の内定者世代の特徴として、育ってきた環境には当たり前のようにインターネットと携帯電話があり、メールやSNS、ブログを使いこなしています。

[内定者Pack 2011]では、お知らせなどの連絡ツールやSNSなどの内定者同士、会社と内定者の間のコミュニケーションを促す機能だけでなく、内定者の戦力化を図るコンテンツとして、

・携帯サイトでも受講ができる「ビジネススキル講座」
・時事問題が自動配信されて得点ランキングで競える「時事クイズグランプリ！」
・社会人のメールの書き方を身につける「ビジネスeメールマスターリーグ」

など、豊富なメニューを用意しています。その他、各種有料eラーニングも受講できます。

集合型の内定者フォローイベントは負担も大きく開催しづらいものに対して、eラーニングでの学習機会の提供は遠隔地の内定者へも不公平感なく運用が可能です。

また、内定期間中の研修・教育は入社前の不安を軽減でき、コミュニケーションと併せてロイヤリティーのあるフォロー効果が期待できます。

内定者フォロー10年のノウハウがここにあります。内定者SNSの内定者Packは、内定者辞退を抑制し、連絡業務を軽減、戦力化を図ることができます。