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社労士試験対策講座

企業の悩みを解決する社会保険手続きや労務管理のスペシャリスト!

社会保険手続きや労務管理のスペシャリストとして独立開業ができる社会保険労務士。人事・総務部門への就職にもアピールができる資格です。本講座では、社会保険労務士試験で出題される10科目をすべて網羅し、なおかつ分かりやすく表や図を適宜使用しているため、初学者でも難なく取り組むことができます。とくに複雑な保険給付の仕組みについては、重点的に噛み砕いた解説をしています。

社労士試験対策講座の見どころ!

本講座では、社会保険労務士試験で出題される10科目をすべて網羅し、なおかつ分かりやすく表や図を適宜使用しているため、初学者でも難なく取り組むことができます。
とくに複雑な保険給付の仕組みについては、重点的に噛み砕いた解説をしています。

講座の特長

1. 条文を優しくまとめた「かみくだき条文」で初学者にも頭に入りやすい授業を配信しています。
2. 300を超える過去問題を収録し、弱点補強で確実に得点力を身に着けることができます。

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対象者 企業で安定して働きたい方
独立したい方
保険や年金に関連する知識を得て、困ったことに遭遇している人を助けたい方
雇用保険や年金、労働問題などのスペシャリストになりたい方
就業規則や育児休暇制度などを自分の手で変えていこうと思っている方
学習目標 社会保険労務士試験の合格
ダウンロード
テキスト
あり
動作環境 ※こちらの動作チェッカーが最新になっております。
レッスン数 全12章 標準学習時間 約150時間(動画のみ)
配信期間 12か月 税抜価格 受け放題の対象講座
講師の略歴
武田恭子
1975 年生まれ、大阪教育大学教育学部卒業後、外資系航空会社に勤務。「独立できる資格を取得しよう」と一念発起し、社会保険労務士を志す。2003 年社会保険労務士試験合格。2007 年社会保険労務士武田恭子事務所開業。調剤薬局をはじめとした小売業における人事制度、就業規則等の労務管理を専門とするスペシャリストである。また、給与計算、社会保険手続き講座の講師としても100 時間以上の実績をもち、初心者からプロフェッショナルまで幅広く指導している。

カリキュラム

節タイトル レッスンタイトル
序章 学習の前に
1 社労士試験の概要 1 社会保険労務士とは
2 各科目の体系
3 試験情報
第一章 労働基準法
序 労働基準法を学ぶ前に 1 労働基準法を学ぶ前に
1 原則的諸規定 1 労働条件の原則・決定
2 均等待遇・男女同一賃金の原則
3 強制労働の禁止・中間搾取の排除・公民権行使の保障
2 労働契約 1 労働契約の効力と期間
2 労働条件の明示と禁止事項
3 解雇・労働契約の終了 1 解雇の効力・解雇制限・解雇の予告
2 退職時等の証明・金品の返還
4 賃金 1 賃金・平均賃金
2 賃金支払い5原則
3 非常時払い・休業手当
5 労働時間・休憩・休日 1 労働時間
2 休憩・休日
3 時間外労働・休日労働
4 割増賃金
6 弾力的労働時間制 1 1か月単位の変形労働時間制
2 1年単位変形労働時間制
3 1週間単位の非定型的変形労働時間制・フレックスタイム制
7 みなし労働時間制 1 事業場外労働みなし労働時間制
2 専門業務型裁量労働制
3 企画業務型裁量労働時間制
8 年次有給休暇 1 年次有給休暇の概念と付与日数
2 比例付与・計画的付与
3 年次有給休暇中の賃金
9 年少者暇 1 年少者等の保護
2 年少者等の労働時間・休日
10 妊産婦等の保護 1 妊産婦等の就業制限
2 産前産後の就業制限・労働時間等の制限
11 災害補償 1 災害補償
12 就業規則 1 就業規則の概要・作成及び届出
2 就業規則作成の手続
13 寄宿舎 1 寄宿舎生活の自治と秩序
14 監督機関・雑則・罰則 1 監督機関
2 雑則
3 罰則
章末問題 全10問 ランダム出題 8割以上で合格
第2章 労働安全衛生法
序 労働安全衛生法を学ぶ前に 1 労働安全衛生法を学ぶ前に
1 労働安全衛生法の概要 1 目的と責任
2 一般事業場における安全衛生管理体制 1 統括安全衛生管理者
2 安全管理者
3 衛生管理者
4 産業医・作業主任者
5 安全衛生推進者・衛生推進者
6 安全委員会・衛生委員会
3 下請混在における安全衛生管理体制 1 統括安全衛生責任者・元方安全衛生管理者
2 安全衛生責任者
3 店社安全衛生管理者
4 危害防止措置
4 第特定機械等の規制 1 製造の許可・検査
2 各種機械等に関する規制
3 検定・検査
4 危険物・有害物の規制
5 安全衛生教育・健康保持増進措置 1 安全衛生教育
2 免許・講習等による就業制限と作業環境測定
6 健康診断等 1 一般健康診断
2 特殊健康診断、歯科医師健康診断等
3 健康診断実施後の措置
7 監督・届出・報告 1 安全衛生改善計画と届出
2 報告
章末問題 全10問 ランダム出題 8割以上で合格
第3章 労働者災害補償保険法
序 災害補償保険法を学ぶ前に 1 労働者災害補償保険法を学ぶ前に
1 総則 1 目的
2 労災保険事業
3 適用事業
2 業務災害・通勤災害 1 保険給付の種類
2 業務災害の認定
3 通勤災害の認定
3 給付基礎日額 1 給付基礎日額
2 自動変更対象額
3 休業給付基礎日額・年金給付基礎日額等
4 保険給付 1 労災法保険給付の概要
2 療養(補償)給付
3 休業(補償)給付
4 傷病(補償)年金
5 障害(補償)給付
6 介護(補償)給付
7 遺族(補償)給付
8 葬祭料(葬祭給付)・二次健康診断等給付
5 保険給付の通則 1 年金の支給期間
2 死亡の推定
3 未支給の保険給付
4 年金の支払調整
5 支給制限
6 不正受給者からの費用徴収・受給権の保護・届出等
7 第三者行為災害
8 給付調整
6 社会復帰促進等事業 1 社会復帰促進事業の種類
2 特別支給金
7 費用の負担 1 事業主からの費用徴収
2 一部負担金・保険料・国庫補助
8 特別加入制度 1 特別加入制度の概要と範囲
2 特別加入の要件
3 特別加入の効果
9 不服申し立て・雑則・罰則 1 不服申し立て
2 雑則・罰則
章末問題 全10問 ランダム出題 8割以上で合格
第4章 雇用保険法
序 雇用保険法を学ぶ前に 1 雇用保険法を学ぶ前に
1 総則 1 目的
2 管掌
3 定義
2 適用事業・対象 1 適用事業
2 被保険者
3 適用除外
4 届出・確認
3 失業等給付の通則 1 失業等給付の体系
2 就職への努力
3 未支給の失業等給付
4 返還命令等
5 受給権の保護と公課の禁止
4 一般被保険者の求職者給付 1 基本手当の受給資格等
2 算定対象期間
3 被保険者期間
4 失業の認定・待期
5 賃金日額
6 基本手当の日額
7 算定基礎期間
8 所定給付日数
9 受給期間
10 延長給付
11 給付制限
12 支給方法と支給期日
13 技能習得手当・寄宿手当
14 傷病手当
5 高年齢継続被保険者の求職者給付 1 高年齢求職者給付金
2 高年齢受給資格
3 失業の認定
4 高年齢求職者給付金の額
6 短期雇用特例被保険者の求職者給付 1 特例一時金
2 特例受給資格
3 失業の認定
4 公共職業訓練等との関係
7 日雇労働被保険者の求職者給付 1 日雇労働求職者給付金
2 普通給付
3 特例給付
4 被保険者期間の特例
8 就職促進給付 1 就業促進手当
2 移転費
3 広域求職活動費
4 給付制限
9 教育訓練給付 1 教育訓練給付金の支給要件
2 支給要件期間
3 支給額
4 給付制限
10 雇用継続給付 1 高年齢雇用継続給付
2 高年齢再就職給付金
3 育児休業給付金
4 介護休業給付金
11 雇用保険二事業 1 雇用安定事業
2 能力開発事業
12 費用負担・不服申し立て等 1 国庫負担
2 保険料
3 不服申し立て
4 時効、罰則等
章末問題 全10問 ランダム出題 8割以上で合格
第5章 労働保険徴収法
序 労働保険徴収法を学ぶ前に 1 労働保険徴収法を学ぶ前に
1 労働保険徴収法の概要 1 労働保険徴収法の趣旨
2 定義
3 適用対象事業
2 保険関係 1 保険関係の成立・届出
2 保険関係の消滅
3 保険関係の一括 1 有期事業の一括
2 請負事業の一括
3 継続事業の一括
4 労働保険料 1 労働保険料の種類
2 労働保険料の計算
3 賃金総額
4 保険料率
5 メリット制
5 労働保険料の申告・納付 1 概算保険料
2 概算保険料の認定決定
3 増加概算保険料
4 概算保険料の延納
5 確定保険料
6 労働保険料の申告・納付先
6 印紙保険料 1 印紙保険料の額と納付
2 雇用保険印紙
3 帳簿調整・報告等
7 督促及び滞納処分 1 追徴金等
2 督促・滞納処分
3 労働保険料の負担等
8 労働保険事務組合 1 定義、認可等
2 事務の委託
3 労働保険事務組合の責任等
9 不服申し立て・雑則等 1 不服申し立て、雑則等
章末問題 全10問 ランダム出題 8割以上で合格
第6章 労務管理その他の労働に関する一般常識
序 労務管理その他の労働に関する一般常識を学ぶ前に 1 労務管理その他の労働に関する一般常識を学ぶ前に
1 職業安定関係法規 1 雇用対策法
2 職業安定法
3 労働者派遣法
4 高年齢者雇用安定法
5 障害者雇用促進法
6 その他の職業安定法規
2 女性・育児介護休業関係法規 1 男女雇用機会均等法
2 育児介護休業法
3 パートタイム労働法
4 次世代育成支援対策推進法
3 賃金関係法規 1 最低賃金法
2 賃金の支払の確保等に関する法律
3 中小企業退職金共済法
4 労使関係法規 1 労働組合法
2 労働関係調整法
3 個別労働関係紛争解決促進法
4 労働契約法
5 その他の労働関係法規 1 労働時間等設定改善法
2 職業能力開発促進法
3 職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律
6 労働経済 1 労働力調査(平成23年平均結果)
2 毎月勤労統計調査(平成23年分)
3 就労条件総合調査(平成23年)
4 その他
7 労務管理 1 労務管理の技法
2 雇用管理
3 教育訓練
4 賃金管理
5 人間関係管理
6 労働条件管理
章末問題 全10問 ランダム出題 8割以上で合格
第7章 健康保険法
序 健康保険法を学ぶ前に 1 健康保険法を学ぶ前に
1 総則 1 目的・理念
2 保険者とその事業
3 健康保険組合
4 指定健康保険組合・地域型健康保険組合等
2 適用の範囲 1 適用事業所
2 一般被保険者
3 任意継続被保険者
4 被扶養者
3 標準報酬月額・標準賞与額 1 定義
2 標準報酬月額
3 標準報酬月額の決定と改定
4 育児休業等を終了した際の改定
5 標準賞与額の決定
4 保険給付 1 保険給付の体系
2 療養の給付
3 入院時食事療養費
4 入院時生活療養費
5 保険外併用療養費・療養費
6 訪問看護療養費・移送費
7 傷病手当金
8 出産に関する給付
9 死亡に関する給付
10 高額療養費
11 1被扶養者に関する給付
12 1保険医療機関等の指定と保険医
5 資格喪失後の保険給付 1 継続給付
2 日雇特例被保険者等へのつなぎ継続給付
6 保険給付の通則 1 給付制限
2 通則的事項
7 日雇特例被保険者に関する特例 1 範囲と保険者
2 標準賃金日額と保険料
3 日雇特例被保険者の保険給付と納付要件
8 費用負担 1 国庫負担・国庫補助
2 保険料
9 不服申し立て・時効・届出等 1 不服申し立て
2 時効
3 届出
4 罰則等
章末問題 全10問 ランダム出題 8割以上で合格
第8章 国民年金法
序 国民年金法を学ぶ前に 1 国民年金法を学ぶ前に
1 国民年金法の概要 1 目的と沿革
2 保険者
2 被保険者 1 強制被保険者
2 任意加入被保険者
3 被保険者の資格得喪
3 被保険者期間 1 被保険者期間の意義
2 被保険者期間の計算
3 届出
4 国民年金手帳等
4 給付の通則 1 年金の支給・支払い等に関する通則
2 死亡の推定・失踪宣告等
3 その他調整・徴収・受給権の保護と公課の禁止
4 併給調整
5 給付制限
6 年金額の自動改定
7 年金額の自動改定の方法
5 老齢基礎年金 1 支給要件
2 老齢基礎年金の年金額
3 振替加算
4 支給の繰上げ・繰下げ・失権
6 障害基礎年金 1 障害基礎年金の種類
2 障害基礎年金(一般)の支給要件
3 その他の障害基礎年金の支給要件と併合認定
4 障害基礎年金の額
5 障害基礎年金の失権・支給停止
7 遺族基礎年金 1 支給要件
2 遺族基礎年金の額
3 遺族基礎年金の失権・支給停止
8 その他の給付等 1 付加年金・寡婦年金
2 死亡一時金・脱退一時金
9 費用の負担等 1 国民年金事業の費用負担
2 保険料
3 保険料の前納・追納
4 督促・滞納処分・延滞金等
5 不服申し立て
6 雑則・罰則
10 国民年金基金 1 国民年金基金の概要
2 国民年金基金の給付・国民年金基金連合会
章末問題 全10問 ランダム出題 8割以上で合格
第9章 厚生年金保険法
序 厚生年金保険法の概要 1 厚生年金保険法の趣旨
1 総論 1 目的
2 管掌・権限の委任等
3 年金額の改定と調整期間
2 被保険者 1 適用事業所
2 被保険者
3 被保険者の資格の得喪
4 被保険者期間・届出
3 標準報酬月額・標準賞与額 1 標準報酬月額
2 標準賞与額の決定
3 平均標準報酬月額
4 保険給付の通則 1 保険給付の種類
2 支給・支払等に関する通則
3 併給の調整
4 給付制限
5 年金額の自動改定
5 老齢厚生年金 1 概要
2 支給要件
3 年金額
4 加給年金額
5 在職老齢年金制度
6 経過的加算
7 支給の繰上・繰下げ
6 特別支給の老齢厚生年金 1 支給要件
2 年金額
3 支給の繰上げ
4 在職老齢年金制度
5 支給調整
6 特例老齢年金
7 障害厚生年金及び障害手当金 1 障害厚生年金の受給権者
2 事後重症による障害厚生年金
3 基準障害による障害厚生年金
4 併合認定等
5 年金額
6 年金額の改定
7 支給停止
8 失権
9 障害手当金
8 遺族厚生年金 1 支給要件
2 遺族の範囲及び順位
3 年金額
4 支給停止
5 失権
9 その他の保険給付 1 脱退一時金・脱退手当金
2 合意分割制度・3号分割制度
10 費用 1 積立金と国庫負担
2 保険料
3 保険料の納付義務
4 保険料の繰上徴収、督促、滞納処分
11 不服申し立て・雑則 1 不服申し立て
2 雑則
12 厚生年金基金 1 目的・組織
2 加入員
3 基金業務
4 費用負担・合併等権利移転
5 企業年金連合会・指定基金の健全化計画
章末問題 全10問 ランダム出題 8割以上で合格
第10章 社会保険に関する一般常識
序 社会保険に関する一般常識の前に 1 社会保険に関する一般常識の前に
1 社会保障総論 1 社会保障とは
2 社会保険と公的年金制度
3 医療保険制度
2 国民健康保険 1 目的
2 保険者等
3 保険給付
4 給付調整等
5 費用の負担
6 審査請求等・退職者医療制度
3 高齢者の医療の確保に関する法律 1 目的
2 医療費適正化計画
3 特定健康診査と特定保健指導
4 費用負担の調整
5 後期高齢者医療制度
4 介護保険法 1 目的
2 保険者及び被保険者
3 介護認定
4 保険給付
5 事業者と施設
6 費用の負担
7 保険料
5 その他の社会保険諸法令 1 船員保険法
2 児童手当法
3 社会保険労務士法
4 確定給付企業年金法
5 確定拠出年金法
6 社会保険審査官及び社会保険審査会法
7 その他の法令・概要
章末問題 全10問 ランダム出題 8割以上で合格
第11章 終了試験
修了試験 全50問 ランダム出題 9割以上で合格
第12章 出陣前に
1 勝って兜の緒を締めよ 1 勝って兜の緒を締めよ
引用元:eラーニングのプロシーズ

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