フォローをするのに絶対必要な「3人の登場人物」についてわかりやすくご説明します。

お電話でのお問い合わせ 受付時間:9:00~18:00(平日)

東京:03-6400-0507 大阪:06-6190-6276 FAX:03-6400-0506

第3章 Who? フォローをするのに絶対必要な「3人の登場人物」(2)
~たった3人、されど3人いないと大成功はできない!~

内定者にとってはイベント的な瞬間的インパクトよりも、計画的に、長期の視野をもって、ゆっくりとじっくりと様々な理解を感じとれる事が最も効果的なのです。
それを作りあげる為に、最高の内定者フォローを行う為にはたった3人でできるということなのですが、ここで一番問題になるのは(いないケースを多く見かけるのが)

「協力的な内定者」

の存在です。
この登場人物を登場させられず中途半端に終っているケースをよく見かけますが、この「協力的な内定者」は最も大切な登場人物になってきますので必ず登場させて下さい。(実践編に協力的な内定者の登場のさせ方のコラムがございますのでそちらをご参照下さい)
さて、3人の方の仕事としては、下記A~Eの役割を、スタート時は分担して行って頂くことになります。

A 全体管理者としてログイン状況を常に把握する人
B 会社・内定者の必要事項、イベントを連絡通知する人
C 何でも相談できる人事の人
D 仕事・会社の事を教えてくれる先輩社員
E 積極的にサイトを活用する内定者

他の人事社員・先輩社員・内定者はこのリアル・WEBコミュニティーのやりとりを見て、真似をします。
良い土台が出来上がりますと質・数ともに優れたコミュニケーションが発生しますので、まずは「3人で良質な土台をつくる」ことが大切になります。

3章のまとめ

  1. 1.

    「5つのソウ」を伝えるのは3人でよい

    絶対必要な3人

    • 人事(あなた)
    • 先輩(あなた以外で「業務・現場」に詳しい社員)
    • 協力的な内定者(積極的に情報発信をしてくれる内定者)
  2. 2.

    内定者フォローに「スターは不要

  3. 3.

    上記3名で行う役割は5

    1. 全体管理者としてログイン状況を常に把握する人
    2. 会社・内定者の必要事項、イベントを連絡通知する人
    3. 何でも相談できる人事の人
    4. 仕事・会社の事を教えてくれる先輩社員
    5. 積極的にサイトを活用する内定者
↓

この5つの役割を3人で分担し、「日々の、毎週の、入社するまでの間の、会社とのゆるやかな関わりを持つこと」が重要