連絡の効率化
連絡するだけであればメールや掲示板でもいいかもしれません。
しかし人事担当者様にはいろいろなご要望があります。
- 社内報など連絡事項を見たかどうか確認したい。
- 会社行事や懇親会などのイベント事を写真で見せてあげたい。
- 携帯からも見せてあげたい。
- 内定者の連絡先が変わったら、人事部宛に連絡をもらうのではなく、マイページで内定者自ら、連絡先を変更することができ、人事部宛には通知メールが自動送信されるようにしたい。
- 先々の連絡事項を自動的に送られるように予約しておきたい。
などなど、ひとつ連絡といっても実際の業務にはいろいろなニーズがあります。
内定者SNSパックはそれらを盛り込み、内定者フォローに特化した連絡効率の良いツールになっています。
業務削減効果においてもお客様から良い評価をいただいております。
しかも、掲載したデータは翌年も活用できるので、社内のノウハウとして蓄積することができます。
仮に人事異動で担当者様が変わっても、いつ、どんな連絡を内定者にしていたのか、全てが把握でき、引き継ぎできてしまうのです。
昨年のスケジュールを把握したり、翌年の内定者フォロー改善に役立ててください。






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